Wat je werk als milieukundig adviseur waterketen bij ons uniek maakt? Je focust niet alleen op wet- en regelgeving, maar experimenteert ook met mogelijkheden om onze waterzuivering nóg meer circulair te maken!

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Een gloednieuwe functie: daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief
• Vooruitstrevend werk met impact: jij onderzoekt regelmatig vernieuwende oplossingen in een omgeving waarin we zelf hoge eisen stellen aan onze processen en grote ambities hebben op gebieden als circulariteit en energie
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket bij  dat je volop ruimte biedt voor ontwikkeling

Jouw impact als milieukundig adviseur

Dat onze zeven rioolwaterzuiveringsinstallaties zo min mogelijk impact hebben op de leefomgeving. En we nieuwe kansen benutten om onze waterzuiveringsprocessen nóg duurzamer in te richten; daar ga jij voor! Samen met ontwikkelings- en realisatieteams werk je aan integrale oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken om te voldoen aan wet- en regelgeving én onze eigen hoge eisen voor lucht- en geluidsemissie. Maar ook voor bodem- en waterbehandeling. En je onderzoekt of en hoe we innovatieve concepten kunnen toepassen. Een superdiverse functie waarmee je jouw kennis én je netwerk enorm uitbreidt.

Voorbeelden van vraagstukken waaraan je werkt samen met gemeenten, ketenpartners en collega’s als procestechnologen, asset-engineers en planadviseurs:

• Veranderende wet- en regelgeving verkennen voor lucht- en geluidemissie van zuiveringsinstallaties en daarvoor kaders en maatregelen uitwerken.
• Toetsen of we na een verandering in het waterzuiveringsproces nog steeds voldoen aan ons eigen compliance-register en eventueel beheersmaatregelen aanpassen.
• Op strategisch niveau ondersteunen bij een vergunningaanvraag voor de uitbreiding van onze groene energievoorziening.
• Een nieuwe strategie implementeren voor impactanalyses op de samenstelling van te zuiveren rioolwater.
• Onderzoeken, met partners, hoe we stoffen die we uit afvalwater winnen op de markt kunnen brengen.

Dit vindt collega Bastiaan het leukst

“Wij zijn als waterschap geen volger, eerder koploper. Omdat we zo ambitieus zijn op bijvoorbeeld circulariteit, onderzoek je mogelijkheden die totaal nieuw zijn voor een waterschap. Zo ontwikkel je jezelf tot expert met unieke kennis. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat al deze ambities duurzaam geborgd worden in onze werkprocessen.” - Bastiaan, senior technoloog.

Niet alleen Bastiaan is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2021 in het medewerkerstevredenheidsonderzoek met een 8 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.736 en maximaal € 5.092 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna een vast contract

Lees alles over 

Deze functie past bij jou als je...

• Minimaal een hbo/wo-diploma hebt met een specialisatie in de richting van milieukunde, procestechniek of milieumanagement
• Wet- en regelgeving op het gebied van milieu en water kunt interpreteren en vertalen naar de praktijk van het waterschap
• Affiniteit hebt met techniek en inzicht hebt in hoe productieprocessen op hooflijnen werken
• De uiteenlopende vraagstukken goed kunt prioriteren en gericht toewerkt naar resultaat
• Verschillende mensen, afdelingen en organisaties met elkaar in verbinding kunt brengen en je kunt verplaatsen in de behoeften en belangen van andere partijen
• Anderen weet te overtuigen van jouw oplossingen en ideeën
• Heldere plannen kunt schrijven en presenteren aan onder meer het bestuur en het management

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch Advies Zuiveren

Een gezellige afdeling van mensen met verschillende achtergronden. En een mooie mix van frisse blikken en veel ervaring. Dat typeert ons. Allemaal adviseren we vanuit verschillende vakgebieden over hetzelfde onderwerp: afvalwater. Dat doen we verdeeld over diverse vakgroepen gericht op bijvoorbeeld energie en circulair, en de toekomst van rioolwaterzuivering. Jij zwerft als een nomade door die clubjes heen. Sowieso lopen we makkelijk bij elkaar binnen en maken we graag tijd voor koffie of een potje tafelvoetbal.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We durven te experimenteren en zien onszelf als groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een  en werden we uitgeroepen tot . We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 november a.s. via de button
2. Binnen een week krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Bastiaan, senior technoloog, via 06-20 53 03 28. Of met Paul, afdelingshoofd Advies Zuiveren, via 06-50 20 64 68. Je kunt hen mailen via   of . Liever eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert? Ook dit kun je regelen met Bastiaan of Paul.