Stort het buiten weer met bakken naar beneden? Dan maak jij als adviseur hydrologie een sprongetje. Het is dé proef op de som voor al jouw slimme ideeën om ons water zo lang mogelijk vast te houden. Zonder dat we natte voeten krijgen.
Hoe houden we al dat water dat valt zo lang mogelijk vast? Hoe voorkomen we wateroverlast? En hoe zorgen we er tegelijkertijd voor dat onze flora en fauna gezond blijven óf worden? Met deze vraagstukken ga jij aan de slag. Als hydroloog adviseer je bij projecten die gaan over de inrichting en het beheer van het oppervlaktewatersysteem. Dit alles doe je voor het waterbeheer in Noordoost-Brabant.
“De combinatie van praktijk én onderzoek. Het ene moment belt een collega uit het veld je met de vraag welk formaat duiker nodig is. Het andere moment doe je theoretisch modelonderzoek naar de kans op wateroverlast. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen!” – Sanne, adviseur hydrologie
Niet alleen Sanne is blij met haar baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
(verwijst naar een andere website) (opent in nieuw venster)
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Jij werkt samen met 30 ambitieuze professionals op het gebied van ecologie, waterkwaliteit en hydrologie. Samen doen jullie onderzoek en stellen jullie adviezen op die bijdragen aan een duurzaam watersysteem. Binnen het team Onderzoek en Monitoring werken we hard aan het binnenhalen van nieuwe kennis en technieken. Denk aan de inzet van AI, sensoren en satellietbeelden. Ook fijn: je werktijden kun je flexibel indelen en je krijgt alle tools om goed thuis te kunnen werken. De teamsfeer is gemoedelijk en we staan altijd voor elkaar klaar.
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Rob Merkelbach, afdelingshoofd Onderzoek en Monitoring, via 06-10 70 30 74. Of mail hem via rmerkelbach@aaenmaas.nl.
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.